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 Confidential NEW !
■年齢 ・28〜33歳位まで
■詳しい職種 ■HRビジネスパートナー(HRBP):
・Being a strategic partner to the business leaders,HRBP provides consultations, solutions and helps to execute them in the areas of Talent Development, Staffing & Recruiting, Organizational Development, Performance Management and others.
・HRBP works directly and closely with company executives and other senior leaders of the organization.
・HRBP also works and collaborates extensively with other parts of HR team such as Talent Management Group, Labor/Employee Relations, Compensation & Benefit Group and Operations Group.
■スペック <Required Qualifications>
・More than 5 years of experience in HRBP, HR Generalist or similar role
・Strong communication skill in Japanese and in English
・Strategic and logical thinking
・Team Player
<Desired Qualifications>
・Experience in large MNC
・Experience in Healthcare or Manufacturing industry
・Talent Management expertise
■勤務地 東京
 日本イーライリリー株式会社 NEW !
■年齢 ・〜40歳位まで
■詳しい職種 ■人事マネージャー:
<人事オペレーション 報酬・福利厚生担当>
・報酬・福利厚生制度(含む社宅、Expat)の企画
・オペレーションプロセス改善
・業務委託先の管理 (経験に応じて部下の管理指導)
・担当職務における財務経理給与管理
・人事ビジネスパートナー、人事データマネジメント、人事エンプロイリレーションズ、Global HR Comp Consultant/Benefit Consultantとの連携
■スペック ・3年以上の人事経験(給与、福利厚生、労務、労働安全衛生など人事の基本業務で一つあるいは複数の実務または管理経験があること)
・優れた対人関係能力・問題解決能力・プレゼンテーション能力
・日本語・英語コミュニケーション(TOEIC750以上)
■勤務地 神戸